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WORK CONTRACT
위탁도급
Work contract( 위탁도급 )이란?
당사자 일반인 수급인이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방인 도급사(발주자)가 그일의 결과에 대하여 보수를 줄 것을 약정하는 계약입니다. 도급으로서의 인정은 노무관리사의 독립성과 사업 경영상의 독립성이 확보되어야 하며 그렇지 않은 경우에는 근로자 파견사업을 행한것으로 간주합니다.
위탁도급의 효과
01. 핵심역량 강화
- 중요한 업무로 비효율 고비용 부문과 주변업무를 자원을 집중함으로써 재분배되어 결과적으로 보다 적절한 지원배분이 가능
- 외부 전문기관에 아웃소싱을 하고 핵심역량에 내부의 경영 경쟁사와의차별성을 부각
02. 조직의 슬림화
- 유연 조직을 구축함으로써 기업경영에 미치는 영향을 최소화 하고, 급여체계 실현도 가능
- 단순하고 반복적인 업무들이 외부화됨에 따라 기업내 조직이 슬림화
03. 코스트 절감
- 공급측과 활용측의 파트너십이 가져오는 시너지 효과에 새로운 부가가치의 창출
- 여러 기능이 비대화 되고 전문능력이 부족한 기업내부에서 행할 때 보다 적은 의 용으로 업무 추진이 가능
- 사내에 부담하고 있는 인건비와 경비를 외부화함으로써 결과적으로 고정적인 인 건비를 변동비화함으로 리스크 분산이 가능해져 경기변동에 강한 기업체질 구축